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企業職工想提升技能,去哪培訓?怎樣享受補貼?
 

  企業職工想要參加培訓,應該去哪里培訓?能享受什么補貼?一起來看看——

  根據《職業技能提升行動方案(2019—2021年)》關于企業職工補貼有關內容,大體可以歸納為以下五種情況。

  對于企業新錄用的職工

  如果被錄用前是貧困家庭子女或者是畢業年度高校畢業生、“兩后生”、農村轉移就業勞動者,失業人員,現在與企業簽訂1年以上期限勞動合同并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的,在取得職業資格證書(或技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)后,給予職工個人或企業一定標準的職業培訓補貼。

  對于企業選派參加新型學徒制培訓的職工企業可以采取“企校雙制、工學一體”的方式開展培訓,即依托企業培訓中心、技工院校、職業院校、職業培訓機構開展培訓?!斗桨浮芬幎?,職工參加企業新型學徒制培訓的,給予企業每人每年4000元以上的職業培訓補貼,由企業自主用于學徒培訓工作。

  符合條件的企業職工參加培訓

  符合條件的企業職工參加崗前培訓、安全技能培訓或初級工、中級工、高級工培訓,按規定給予職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼。

  對于技師、高級技師等企業高技能人才

  根據《國家高技能人才振興計劃實施方案》要求,企業可以依托高技能人才培訓基地或其他具備條件的職業院校和職業培訓機構開展技師研修培訓和高級技師研修培訓。

  符合條件人員可以享受技師培訓項目補貼。

  對于企業轉崗職工

  《方案》明確對轉崗職工開展免費技能培訓行動。

  企業可以依托相關培訓機構對轉崗職工開展新崗位所需技能的培訓,也可以選派轉崗職工參加企業新型學徒制培訓。

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